・留学生保険の内容：基本的な内容を踏まえながら、保険で補償されるものされないものなど留学希望者からよく出る質問に答えていただきます。
・過去の事故例：実際に起こった留学生の事故について例を挙げながらお話しいただきます。
・事故時の対応：保険会社は事故対応のエキスパートです。保険会社が持つ事故対応マニュアルから対応時のポイントをお話しいただきます。

皆様のご参加をお待ちしております！

■講師：高橋慎二氏（AIU保険会社）
■日時：2012年3月26日（月）19:00〜20:30
■会場：留学ジャーナル（JR「信濃町駅」の改札を出て右手すぐ）
〒160-0061　東京都新宿区信濃町34 JR信濃町ビル6階
地図　http://www.ryugaku.co.jp/spot/map/tokyo.html
■参加費：JACSAC正会員＝JAOS認定留学カウンセラー：無料
アソシエイト会員：500円
一般：1,000円
■定員：50名（定員になり次第締め切らせていただきます）
■申込方法：申込方法：申込方法：申し込みフォームよりお申し込みください。
申し込みフォーム
■申込締切：2012年3月25日（日）
■懇親会：セミナー終了後、懇親会を予定しています。会員同士の情報交換やネットワーク作りのよい機会です。ぜひご参加ください。講師も参加される予定です。参加費は3,000円程度。

1月18日、『フィリピン留学、ホントはどうなの？』と題して、マニラで英語学校を経営するEIENの李代表をお迎えし、今話題のフィリピン留学について勉強会を行いました。
すでに現地の英語学校数十校を視察したことのあるベテラン留学カウンセラーや年間100名以上の留学生を送り出している留学エージェント、これからフィリピン留学を取り扱うことを検討している留学エージェントなど、さまざまな方が参加されました。

「英語を学ぶための留学先としてフィリピン？？」と首をかしげたくなる人は多いと思いますが、韓国からは年間約10万人が留学しているそうです。
話しを聞くと、意外とメリットがあることがわかりました。

フィリピン留学が欧米の英語留学と大きく異なるのは、（1）授業形態はマンツーマン中心（2）1日6時間授業くらいの集中学習（中には12時間のスパルタクラスもある）（3）費用が安い。授業料・滞在費・食費が1か月で約13万円程（4）滞在はホームステイでなく寮やホテル、などが挙げられます。

一クラス10人くらいの欧米の英語学校では、授業中に積極的に喋らないと喋る機会を逃してしまいますが、フィリピンの英語学校では殆どのクラスがマンツーマンですから、いやでも喋らなければなりません。
それを一日6時間もやると短期間でかなり喋るようになるようです。

逆にデメリットとして考えられるのは、（1）食事が合わない（2）暑い（3）フィリピン人はおおらかで、日本人感覚でいうといい加減、などが挙げられます。

しかし、これらのデメリットを差し引いてもメリットは魅力的です。
アジアが注目されるこれからのグローバル化社会ではアジアでの生活体験を持つこともメリットになりそうです。
また、欧米の学校に留学する前にフィリピンで集中的に勉強して英語力をアップさせておく（「リンク留学」と呼ばれています）、という使いかたもあるようです。

英語を学ぶのは本場でなきゃ、というバイアスをかけて留学先を見ないで、留学する人のニーズに合った留学を考える、という基本に立つと、フィリピンも選択肢のひとつだと思われます。

ある留学カウンセラーは、自分自身の英語力ブラシュアップのために短期間留学したいと考えていたけど、フィリピンなら数日の有給休暇を利用して行けて、猛特訓で英語力がつきそう、と言っていました。

11月29日、ハーバード・ビジネス・スクール日本リサーチセンター長、佐藤信雄様を迎えて、JACSACセミナーが開催されました。
テーマは『世界のトップリーダー養成校、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）とは』で、世界のトップリーダーを輩出するHBSについてお話しいただきました。

「HBSでは2年間で500件のケーススタディをやります。」と身を乗り出して聞きたくなる話から始まりました。
そのケースはすべて実在する企業の、実在する問題。
学生たちは事前に渡されたケースを予習し、授業では一人の学生が当てられて発表し、学生達からの質問を受けながらディスカッションする、教授はそれをリードする、というやり方で進められます。
この80分の授業を有効に機能させるには教授の役割は大きく、準備に十数時間かけ、新しいケースの場合は教授がどの部分で何を話すか、分刻みの構成が出来上がっているそうです。

そこで学ぶことは一貫して『リーダーシップはどうあるべきか』。
リーダーのattitude、問題解決のplan&action、そしてimplement等を500件のケーススタディを通して経験するのです。
2年目の授業のない1月には6人1チームとなり世界に散らばり現地企業と組んで新規プロジェクトをやる、というスタディもあるそうです。
1年目から選択科目があるビジネススクールもありますが、HBSでは1年目はすべて必須科目。2年目で選択科目が入って来ます。
というのも、HBSはファイナンスのように特定の分野のスペシャリストを養成するのではなく、スペシャリストをリーダーシップでマネジメントできるリーダーを養成するのが目的だからです。

HBSでの成績評価は50％がclass participationで、量と質とを評価されます。
残り50％がfinal examで、4時間かけてケースを読み答えを書いていきます。
おそらく、多くのビジネススクールは絶対評価だと思いますが、HBSは相対評価をとっているそうです。
つまり、どんなに優秀であっても、必ず、ボトム10％に入る人達がいて、1年目終了時にキックアウトされるそうです。

留学カウンセラーが気になる入学審査ですが、出願者は約9500人、合格者が約1000人、入学者が約900人ですから、倍率は10倍といったところです。
出願書類の中で最も重要なのがエッセイ。
その中でいかにリーダーシップのhabitがあるか、また、自分のことだけでなく世の中のことを考えて貢献する資質があるかを見られるそうです。
TOEFLは107点を求められますが、どんなに高得点でもインタビューでコミュニケーションできない人もいるようで、日本人はその傾向が強いようです。
一朝一夕のテクニックで合格するのは難しいことを改めて知らされました。
一度、不合格になって再度、翌年に出願した場合も不合格になるか、という質問には、合格した人もいる、という答えが返って来ました。

セミナーの中、興味深かったのは、世界における日本の存在の希薄さでした。
ケーススタディの中ではトヨタ、日産など日本の企業を取り扱ったケースもあるのですが、「日本の企業を取り扱ったケースは何件あるか」という質問に、「全員が学ぶ200ケースの中でわずか4件です」と答えていらっしゃいました。
日本への関心はその程度なのです。
これについては、アンケートで触れた方がいて、「日本の存在感の喪失は危機的状況にあると感じました。
その中で、留学カウンセラーの役割は大きいと思いました。」と書かれていました。

10月20日、JACSACセミナーが開催されました。今回のテーマは「キャリアフォーラムに見る日本人留学生の就職トレンド」。
ボストンキャリアフォーラムを運営する株式会社ディスコのグローバルキャリアサービス部次長の奥村倫也氏をお招きしました。

参加者は留学エージェントや大学の国際交流課に勤務されている方だけでなく、広 く、大使館関係者や学生の方も参加され、皆さん「留学」と「キャリア」に高い関心 を持っていらっしゃいました。

最初に、企業の日本人留学生の採用は増加している！特に中堅や中小企業の採用が拡 大しているという話がありました。
同時に外国人留学生の採用も増加していて、大手企業では日本人留学生とほぼ同じ水準になってきているそうです。

参加者総数9,000人を超えるボストンキャリアフォーラムは年々、企業の説明会場と いうよりは面接会場となってきていて、企業から二次面接以上の申し出がとれた学生 は68.5%と高く、3日間のキャリアフォーラム期間中に内定をもらった学生が22.8%、 フォーラム終了後も含めると約半数が内定をもらっているそうです。

主な参加者はアメリカやヨーロッパに留学中の日本人（及び外国人）学生ですが、日 本の大学に在籍していて交換留学や休学留学で留学中の学生も参加でき、その数は近 年増加しているそうです。

また、アジア市場を拡大しようという企業が多いので、「アジアの文化やマインドが 理解できる学生が求められている」という言葉は印象的でした。

どのような専攻が有利ですか、と言う質問には、有利不利の断言はできないが、参加 者の専攻を見ると、企業ニーズの高いビジネス、経済、技術系が多く、次いで、人文 系だそうです。
大切なのは、自分を希望企業にマッチさせることができる人で、そのために自己分析やセルフマーケティングが出来ていること、それには留学する前から何のために留学するのかをしっかり考えてきたことで、それをしてこなかった学生は 会場で泣くことになるという厳しいコメントもありました。

これらを踏まえて、奥村氏は留学カウンセリングに臨むこととして次の2つを提言さ れました。

1．変化する社会の流れや企業動向、経済事情を十分理解し、時代に合う"留学の優 位性"を見出すこと。（人生における経験値＜キャリア形成における優位性）

2．留学は"キャリア形成の一部"。今までの留学カウンセリングは「学ぶ」、つま り教育としての留学推進だったが、これからの留学カウンセリングは「学ぶ＋キャリ ア」、つまりグローバルキャリアとしての留学推進が必要。

最後に奥村氏から「留学カウンセラーはキャリアカウンセラーであってほしい」とい うメッセージがありました。

7月14日19時より、東京国際学園高等部において、JACSACセミナーが開催されました。
今回のテーマは『留学カウンセリングに活かすコーチングの基本スキル』で、昨年行って好評だった『コーチングの基本スキル』の続編です。

参加者は大学の国際交流課に勤務されている方、留学エージェントに勤務されている方など約20名。
沖縄や熊本から参加された方もいらっしゃいました。

講師は教育コーチングの専門家で、社団法人日本青少年育成協会で主席研究員をされている認定マスター教育コーチの小山英樹先生。
今回はコーチングスキルの中でも「質問する」スキルに焦点を合わせてお話しいただきました。

たとえば「なぜ」を「何」に言い換えるだけで相手に与える印象が異なる、を実際に体験してみました。

「なぜできなかったのだろう？」を「できなかった原因は何？」「何が邪魔したんだろう？」と置き換えてみるわけです。

早速、二人一組になって実践してみました。
「なぜアメリカがいいの？」を「何」を使う質問に換えて質問してみようということです。

「アメリカで何を勉強したいの？」
「アメリカの魅力は何だと思う？」
などいろいろな置き換えが出てきました。
確かに「なぜ」と質問されると、質問された側は、"質問"でなく"詰問"されている印象を持ってしまいます。

二人一組になって実践してみるというミニワークショップをいくつか取り入れながらセミナーは進んで行きました。
このようなことは本で読んで頭で理解していても、自分が体感しなければ本当に理解したことにはならないと痛感しました。

セミナー後は講師を交えて懇親会が行われ、皆さん初対面とは思えないほど話が弾み、「留学カウンセリングに携わる者同士でこういう交流がしたかった」という声を多くいただきました。

11月17日（水）19時より、JACSACセミナー「消費者ホットラインに寄せられた留学トラブル実例」を開催しました。

（社）全国消費生活相談員協会の消費生活専門相談員の石田緑氏を講師に招いて、留学トラブルとその対応の実情を、さまざまな具体的な事例を交えてお話しいただきました。

消費生活センターが行っているあっせん・調停の取組みがよくわかり、たいへん興味深いものでした。

石田氏は自身も留学経験があり海外体験も豊富で、留学に関するトラブル相談に長年従事されていることから、各国の教育制度やビザなど、留学カウンセラーに匹敵する知識と情報をお持ちで、消費者センターの中立な立場から、的確な対応をされているように見受けられました。

そして講師より、留学カウンセラーに望むこととして、以下の6項目をアドバイスされていました。

1. 相手の知識、語学力を見極めて、できることとできないことをはっきり伝える 留学手配
2. のどの部分を会社がやり、どの部分を本人がやらなければならないかを明確に伝え、書面に残す
3. 費用の明細書、解約時の解約料等に関する規約を渡す
4. 語学学校、ホームステイ先等の手配をなるべく早く終わらせ、本人に現地事情も含め詳しく説明する
5. 予定に変更があった場合は、変更点を記した書面を渡す
6. 渡航までの手配ではなく、留学期間中も責任を持つつもりでアレンジをする

10月28日（木）19時より、少人数による勉強会「ディスカッション形式で皆で学ぶ、精神疾患を持つ方のカウンセリング」をJAOS海外留学協議会会議室（東京・神楽坂）開催しました。
参加希望者が多数のため、同内容のセミナーは、10月20日（水）19時から同会場で行われました。

平日の夜にもかかわらず、留学エージェントのベテランカウンセラー、経験の浅い留学カウンセラー、大学で国際交流部門に携わる職員など、さまざまな立場で留学生に関わる人たちが参加されました。

最初に、精神疾患に関する基礎知識をまとめた資料が配布され、症例に対しての理解を深めました。
ついで、ファシリテーターを務めた「女子Ryu」の若松千枝加さんが留学エージェントで留学カウンセラー時代に体験した衝撃的な事例を発表されました。

続いて、それぞれの参加者がカウンセリングをした事例や、現場で抱えている問題とその対応策など、情報を共有しました。
最後に、精神疾患をお持ちの方を留学カウンセリングする際に、役に立つ参考図書を挙げて終了しました。

留学カウンセラーとしてとって、重いテーマでしたが、参加者は真摯にそして闊達に意見交換がなされて、中身の濃い勉強会になりました。
終了後は、有志で会場近くの居酒屋で懇親会を行い、交流を深めました。

セミナー前半（19:00?20:00）では、留学カウンセラーであれば知っておきたい中国留学の基礎知識や最新留学事情、注意事項などを、セミナー後半（20:00?20:30）では、語学留学に適した地域はどこかとか、中国ならではのトラブル事例とその対応など、JACSAC会長の藤延芳子が参加者から事前に集めた質問をしながら、対談形式で進めていきました。

セミナーは、クレームが意味するもの、知っておくと心に余裕が生まれる初期対応の6つの基本など、講師が実際に体験された具体例を挙げながらわかりやすく解説いただきました。

ブリティッシュ・カウンシルの教育プロモーション＆パートナーシップ・マネジャーの田中梓さんを講師にお招きしてイギリス留学に関する留学事情についてお話しいただきました。
セミナー前半（19:00?20:10）では、留学カウンセラーであれば知っておきたいイギリスの教育制度をはじめ、他ではなかなか聞けない最新の留学の動向と、また誰もが気になる最近のビザ事情と問題点について本音で語ってくれます。
セミナー後半（20:10?20:30）では、皆様から寄せられた質問をもとにJACSAC会長の藤延芳子が田中さんに質問しながら、対談形式で進行されました。

それにともない、JAOS認定留学カウンセラーの皆様は、入会金・年会費なしに、自動的に日本認定留学カウンセラー協会（JACSAC）の会員になることなります。

日本認定留学カウンセラー協会（JACSAC）の主な活動内容は以下のとおりです。

１．会員間のネットワーキング機会とメールマガジン等で最新留学関連情報の提供
２．研修や学習の機会の提供
３．留学関連イベントのボランティアなどの実務体験の機会の提供
４．留学カウンセラー関連のキャリア情報提供

今後、JACSAC会員向けメールマガジンや協会ホームページにての留学情報提供、研修会やセミナーや交流会の開催など、留学カウンセラーにとって有益な情報や機会を提供させていただきます。